『日頃頑張っている従業員の為に福利厚生を充実させてあげたい』

働き方改革が話題の今、従業員の満足度向上や

労働生産性の向上などから様々な対策が取られていますが、

対策の１つとしてリラクゼーションサービスの

導入をする企業が増えています。